Плюсы официальных трудовых отношений

Уважаемые работодатели! Обращаем ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда

«Плюсы» официальных трудовых отношений:

— Хорошая деловая репутация, положительный имидж социальноответственного работодателя.

— Возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования.

— Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации.

— Возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.