Уточнен порядок предоставления льгот несовершеннолетним при трудоустройстве
Новая редакция закрепляет гарантии для несовершеннолетних работников (вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск) и гарантии при совмещении работы с обучением, ежегодный обязательный медосмотр, особенности расторжения трудового договора.
Для работников моложе 18 лет предусмотрено резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в соцзащите, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан. Квотирование рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних исключено. Закон вступает в силу со дня официального опубликования.
Помощник прокурора Малоярославецкого района В.Е. Маякова